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这段采访短视频在社交平台推特上被广泛流传，未料网友瞬间炸锅。印度经济学家苏巴拉曼娅（Rupa Subramanya）质疑莫迪言论的“真实性”，直指“直到1995年，电子邮件才被人们广泛使用。”印度国大党党员斯班达纳（Divya Spandana）说，“即便他1988年确实拥有电邮账号，但那时其他人还没有，他是给谁发的邮件？”

在2018年8月初的博鳌房地产论坛上，星河湾集团副总裁黄可思接受观点地产新媒体时表示，人力资本战略使命是赋能、提质、增效。“HR不是简单的人事管理，不是‘交通警察’，使命是将人才作为企业第一生产要素的人力资本管理战略，更讲究战略效能。”年初以来，各大房企疯狂挖人，比如万科对外抛出了“大江大海计划”，已不限于向甲方同行挖角，甚至乙方也成为人才狩猎目标。其他房企，更是凶猛，不惜巨资猛挖营销、投资战线上的大咖。这意味着对企业HR的要求会更高。

“监管层对端口重新放行本身也是审慎且警惕的，所以重启初期必然会采取从严监管的态势来推动外部接入的稳定运行。”2月21日，一位接近中证协的券商人士表示，“一方面，系统外部接入有着较高的准入要求；另一方面证监会也会对外部接入的合规问题要求自查，并开展针对性核查。”

截至今天12时，浙江现有重症患者78例，其中危重症25例，累计出院170例，出院患者占确诊病例的16.2%。责任编辑：杨杰新型冠状病毒肺炎疫情仍在持续。疫情对A股市场影响几何，是投资者持续关注的焦点。2月9日，海通证券首席策略分析师荀玉根发表了题为“坚守”的研究报告。他表示，春节后开市第一周，新冠肺炎春节期间的爆发引发市场担忧，导致开市首日A股大跌。而在经历过周一的大跌之后，市场又出现连续反弹。整体判断，这次新冠肺炎疫情不会改变牛市的大格局，但影响了牛市节奏，市场急跌后仍需要时间消化，坚定信心，保持耐心。

在业内人士看来，如今的易安保险，或才真正进入黑夜摸索的“夜爬期”，手握“互联网保险公司”的金字招牌，却多有碰壁，无可参照范例，只能依靠股东、高管的经营智慧，逐步调整。但易安保险的管理层，却并不安宁。易安保险董事长李军，2014年作为易安保险主要发起人委派的筹备组组长，承担发起设立工作，2016年4月出任董事长，同时为易安保险第一大股东深圳银之杰科技有限公司董事长、总经理。

“轻资产、重运营、快迭代”的经营理念下，可以看到易安保险在产品创新方面进行了不少尝试，譬如推出上下班降雨险、挂号服务费用补偿险、户外活动防寒险等。“但这些都是小众产品，上不了规模也不存在太大盈利空间，只能说有利于品牌宣传等方面，作为金融企业，保险公司仍然需要稳健发展和实现盈利的支撑点，从当前看，易安保险还有一段距离”，一位保险业内人士强调称，在产品快迭代的思路下，结合场景不断创新，契合于互联网保险公司经营理念，但理想化的经营基于强大的开发运营能力，对公司实力有较强要求，“创新的方式很多，但除了特色，还要有主营优势来作为经营支撑，保险公司要维持整体的经营活动，还是要依靠一些大的业务或险种”。